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L’obéissance aux règles de majorité s’impose au sein d’une structure pareille. Cependant, le gérant majoritaire est considéré comme un travailleur non salarié. Lorsqu’une structure de famille fonctionne sous cette forme juridique, il est possible d’opter au cours des formalités pour l’impôt sur le revenu. et de tenir ses responsbilite.
C'est un pays touristique dans lequel le domaine de la restauration connaît un succès éminent. Vous souhaitez vous installer en Espagne est monter votre propre restaurant là-bas ? Découvrez dans cet article les démarches à suivre pour ouvrir son propre restaurant ou son bar à tapas. Quel statut juridique choisir pour son restaurant en Espagne ?